德华人 | 叶交友：放进心里的是责任

　　他身上有德华研发人员的突出特质——勤奋好学、业精于专，对工作总是全心投入，追求尽善尽美。他辛勤钻研的很多新产品，完美诠释了兔宝宝的创新精神。他，不是别人，正是兔宝宝研究院装饰材料研究中心负责人——叶交友。

　　从安徽农业大学木材加工专业毕业的叶交友，自2004年进入德华兔宝宝以来，先后担任技术员、技术科长、质管科长、研发部经理等岗位，十多年的历练，为他开展装饰材料的研发工作打下坚实基础。

　　2012年5月，因工作需要，叶交友正式来到兔宝宝技术中心，担任装饰材料研究中心负责人。

　　在同事眼中，绝大多数时间，叶交友不是在埋头工作，就是在实验室处理疑难问题，或是验证分析仪器设备。这样的工作状态，一过就是8年——这8年，没有让叶交友感到厌烦，反而使他对研发更加充满热情，他谦以自牧，用自己“打开”研发的大门，从里面，撷取到迷人的风景。

　　早在2015年，叶交友带领研发团队率先开发了除醛生态板，2018年又开发了定制家居用生态板，先后在兔宝宝体系内获得批量转化推广，深受消费者喜爱，两项新产品分别荣获德华集团和林业产业行业的“创新奖”。

　　“拿在手上的是荣誉，放进心里的却是责任，”叶交友说，研发工作是一项非常枯燥又极具挑战性的工作，就定制家居用生态板的开发来说，当时项目任务重，时间紧，必须要在短短3个月内制定项目实施方案，并在缺少相关生产设备的情况下，完成首批订单的生产。

　　为此，叶交友经常加班加点，对项目的每个方案、每个结果、每份报告、每个试验细节都严格把关，确保不出纰漏。每当试验中出现难啃的骨头时，他总是和团队一起查找原因、分析方案，废寝忘食，直到把问题解决。经过近3个月的付出，研发终于成功了，叶交友却长时间得不到放松，因为精神绷得太紧了。

　　叶交友说：“在公司的十多年里，我亲眼见证了研发团队的发展，扩充进新的血液，而销售业绩逐年增长，企业规模不断壮大。公司的快速发展，也对我今后工作提出全新考验。我需要思考新的方向，并站在高处展望未来，承担起自己的一份研发责任!”

　　这位下属眼中的“好大哥”、领导眼中的“好下属”，这位凡事冲锋向前、有较强抗压力的研发管理者——叶交友，他会继续迎难而上，用恪尽职守、锐意进取的研发精神，继续战斗在公司的研发前线，并随时接受新的任务，应对新的挑战。