德华兔宝宝谢莉莉:在德华,相遇更好的自己

　　每一个人来到世上，都肩负着一个使命，这个使命会指引他(她)，抵达人生的目的地。

　　在谢莉莉心里，她的使命又是什么呢?

　　一转眼，谢莉莉来公司已3年多了。从客服到行政，从家居产业园到木门，从员工到主管，谢莉莉勤勉工作、认真负责、勇于挑战、不断成长，成为新进员工的榜样，也留下了自己职场奋斗的足迹。

　　谢莉莉身上有几个明显的优点，热心友善，真诚守信，沟通能力特别好，不管和谁沟通，都会给人如沐春风的感觉。

　　记得刚进公司时，她应聘的是客服岗位，服务面向各类群体，这是一个吃力不讨好的工作，不光要和客户直接交道，还要根据客户反馈的问题和内部有效沟通，这需要了解公司全方位管理职能的界定。她在客服中碰过钉子，受过委屈，但她始终以大局为重，用良好的职业素养，尽心尽责当好客户和公司的润滑剂。

　　来到门业公司主管行政工作至今，谢莉莉全身心投入，既要服务于销售、职能部门，又要关注配合安全生产。“行政纪律、会务接待、档案管理、环境卫生、安全生产、制度落实”等工作，琐碎而不可或缺，是保证公司正常运行的基础，但要真正做好，却不是一件容易的事。需要将心注入，想到解决问题的最佳思路，需要精准的行动力。谢莉莉说，她微笑服务的背后是咬牙坚持和拼命努力。

　　除此之外，谢莉莉还积极做好家居产业园通讯员工作，在忙碌工作之余，每个月都写稿，《德华报》《德华文化传播》已发布了很多篇有关家居产业园的新闻报道，她的稿件，还在《湖州日报》《德清新闻报》等媒体得到刊登，为公司宣传尽心尽责。

　　今年疫情时期，谢莉莉的工作责任感得到更充分的体现。在了解疫情严重形势后，她第一时间与湖北籍员工逐一电话联系，确认他们所处环境及健康状况，虽在假期也每天与大家保持联系;同时充分利用信息化社交软件，建立多类群组，包括建立门业公司防控应急小组、外出返德人员观察小组、湖北籍员工群等，及时传达政府、公司的相关通知，使大家在紧张的疫情期，感受到公司的关怀而安心。

　　行政工作的确繁琐，但谢莉莉把它当作一个锤炼意志的平台，她需要学习和积累，苦点累点没关系，重要的是磨砥心性，使自己变得越来越强大。

　　行政部门不是冲在前面的一线人员，但尽心尽责服务好每个部门，做好后勤保障工作，同样可以带来工作的成就感，体现自己工作的价值。

　　这样的成就感，也在不断激励着谢莉莉向前奔跑，追光而去，让青春无悔。“所有的努力，最终都会绕个大圈回报给自己”，谢莉莉坚信，春天已来，不管门业公司还是她个人，在这个开花季节，都会相遇更好的自己。