为谋求新突破，板材企业该如何贯彻蓝海战略？

蓝海战略是指企业用超越竞争的思想范围开创新的市场需求，并经由价值创新来开创无人争抢的市场空间。随着板材市场的飞速发展，现有市场空间的饱和与同质化问题的愈加严重，板材企业贯彻蓝海战略，谋求新的突破已经是迫在眉睫的事了。

制定蓝海战略

贯彻蓝海战略之前要先制定蓝海战略，首先、板材企业要重建市场边界，从硬碰硬的竞争到挖掘新的发展领域，开创蓝海；其次、板材企业要注重全局而非数字，制定蓝海战略需要企业领导者伟大的战略洞察力，有全局发展观并将蓝海战略的全程布局表现出来；再次、板材企业制定的蓝海战略要超越现有需求，开扩新的领域需要消费者的认同与支持，所以洞察消费者的需求，并超越现有需求，方能得到消费者的青睐；最后、板材企业在制定蓝海战略之时要遵循合理的战略顺序，建立强劲的商业模式，才能确保把蓝海创意变为战略执行。

执行蓝海战略

中国十大板材品牌企业想要成功贯彻执行蓝海战略必须完成两大方面的要求：其一、克服关键组织障碍，即要克服认知障碍、板材企业上下都要有开创蓝海的认知，克服有限的资源、板材企业要在蓝海战略执行上投放大量的资源，克服动力障碍、板材企业上下都要有开创蓝海的积极性，克服组织政治障碍、每一样新事物的产生都会阻碍旧事物利益既得者的发展，所以板材企业还需克服来自这类人的压力；其二、将战略执行建成战略的一部分，因为蓝海战略执行的行动基础是基层员工，但战略多是由板材企业管理者建立的，理念和执行会有脱节的情况产生，所以为了板材企业上下行动的一致性，将战略执行建成战略的一部分，让基层员工对蓝海战略的内涵与执行都有通透的了解，减短理念与执行的磨合期，便能使员工集中精力执行战略，有利于蓝海战略的顺利实施。

中国建材家居网认为，蓝海战略可以帮助企业开创无人争抢的市场空间，发展潜力巨大，只要板材企业认真细致的制定蓝海战略并积极执行，就一定可以摆脱现有困境，实现新的发展！